Contatore visite

Contatore sito

Chi è online

 266 visitatori online

2.168 Utenti

Benvenuto ai nuovi utenti
alebuffardi, TT, salvalepia

Login

L'accesso abilita al forum anche IN SCRITTURA



LA REGISTRAZIONE DI NUOVI UTENTI E' GRATUITA: si prega di inviare un messaggio di posta elettronica a posta@liberodileo.it oppure
forum@liberodileo.it
indicando il nickname che si desidera utilizzare e l'assenso al trattamento dei propri dati personali ai sensi del GDPR in vigore dal 25/05/2018

WebMaster

Crea il tuo badge

Legge 104 PDF Stampa E-mail
Notizie - Ultime
Scritto da Administrator   
Sabato 24 Settembre 2016 05:41

Legge 104 permessi: quando utilizzarli
Chi ne abusa cosa rischia?
Licenziamento in tronco: quando è legittimo

 

Vedi Sentenze CASSAZIONE e CORTE dei CONTI 

 

Sentenza n. 17968 del 13/9/2016
Licenziamento per uso improprio del permesso Legge n. 104/1992

L’uso improprio del permesso previsto dalla legge n. 104/1992, utilizzato per finalità diverse, può legittimare il licenziamento. I giudici respingono il ricorso di una dipendente comunale licenziata perché usava il permesso ottenuto per assistere la madre disabile, per frequentare lezioni universitarie. Dice la Corte che poiché il diritto di usufruire del permesso “è riconosciuto dal legislatore in ragione dell’assistenza, la quale è causa del permesso” questo uso improprio può integrare una violazione grave dei doveri e degli obblighi del dipendente tale da giustificare anche la sanzione del licenziamento.


Vai al documento


Sezione Giurisdizionale Regionale Toscana sentenza n.220/2016
Danno erariale per l'illecita fruizione congedo straordinario retribuito familiari disabili - d.lgs 151/2001-art. 42


A parere dei giudici contabili, il dipendente che benefici illecitamente dei giorni di congedo straordinario retribuito, per assistere familiari portatori di handicap grave e percepisca indebitamente le somme corrisposte durante i giorni di assenza - secondo le previsioni delle norme dispositive ( art. 42 del d.lgs 151 /2001) - pone in essere un danno patrimoniale all’amministrazione visto il rapporto funzionale con la stessa, per il quale è tenuto al risarcimento nella misura di quanto indebitamente riscosso.

Vai al documento

Ultimo aggiornamento Venerdì 07 Ottobre 2016 06:32
 

Segnalo che nel sito www.liberodileo.it sono presenti:  il blog rinnovato, le News sempre aggiornate, il FORUM e le FAQ di interesse per il personale amministrativo della scuola e una nuova raccolta di link molto ricca.  Puoi trovare mie notizie anche su Linkedin alla pagina http://it.linkedin.com/pub/libero-di-leo/5b/1a7/1b1 e su Google+ alla pagina https://plus.google.com/113554514956230137360/posts?hl=it


Copyright © 2018 liberodileo.it. Tutti i diritti riservati.
Joomla! è un software libero rilasciato sotto licenza GNU/GPL.
 

Cerca con Google

News Studio Cataldi

News powered by
Logo studio Cataldi


Cookies used for the essential operation of the site have already been set. To find out more about the cookies we use and how to delete them, see our privacy policy.

I accept cookies from this site.

EU Cookie Directive Module Information